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直面作风顽疾 推动转型发展——地产集团召开作风整顿建设年工作动员部署会
来源: | 作者:海南控股 | 发布时间: 2021-05-03 | 193 次浏览 | 分享到:


    2021年4月29日上午
地产集团党支部书记、董事长许锐主持召开作风整顿建设年动员部署会,深入贯彻落实全省作风整顿建设年动员部署会精神,对地产集团作风整顿建设年进行动员部署,教育督促公司全体员工以党史学习教育为契机,整顿作风顽疾、锤炼过硬作风


结合沈晓明书记、冯飞省长在全省作风整顿建设年动员部署会上的讲话精神以及《全省作风整顿建设年实施方案》要求,地产集团积极响应,查摆企业当前作风建设中存在的突出问题,列问题清单,初步形成地产集团作风整顿工作重点

结合党史学习教育许锐同志带领大家共同回顾学习了延安时期党的作风建设及党的十八大以来习近平总书记关于作风建设的重要论述指出作风建设关系到党组织和企业的健康发展,加强作风建设,是落实全面从严治党要求的题中之义,是确保公司实现转型发展的根本要求,是提升广大职工能力素质的重要措施全体员工要进一步增强深化公司作风建设的责任感和紧迫感,以优良的工作作风为地产集团战略转型提供坚强保障。

结合海南控股党委书记顾刚同志提出的要通过以上率下开展层层监督要进一步鼓励正能量更要建立科学合理公开透明的考核机制等关于作风建设的有关要求许锐同志提出领导干部要勇于担当,敢抓敢管。从领导班子做起,以上率下,上下监督,真正把严纠“四风”,深化作风建设的责任扛在肩上到行动上,构建地产集团内部常态化监督机制,营造善学习、能担当敢作为,风清气正的干事创业环境

    最后,会议对落实作风整顿建设年,推动公司转型发展,具体要求:

公司党政班子同志要以身作则、率先垂范,发挥好监督作用,运用好执纪手段,形成层层传导、上下监督、共同促进的良好作风整顿建设环境。

二是结合全省作风建设整顿工作重点,开展问题自查、精准“画像”,班子和各部门要认真开展问题查摆、意见征求、原因剖析工作,切实找准阻碍工作开展的作风顽疾,完善作风建设整顿重点工作并制定问题整改清单。

三是结合党史学习教育和工作实际,编制完成地产集团《作风建设整顿年实施方案》,指导公司全年作风建设整顿工作落到实处,助推企业转型发展平稳有序。

四是健全体制机制,提升管理水平。坚持推进工作作风建设常态化,把作风建设与业务发展、机制健全与效能提升同步推进,加强员工执行力,提高管理效能。



来源:地产集团