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人适其岗 人尽其才 竞争上岗 创新活力——海控能源天能电力开展省外光伏运维人员竞岗考评工作
来源: | 作者:hnhold | 发布时间: 2020-11-19 | 140 次浏览 | 分享到:

为了提高公司电站的安全稳定运行,强化一线运维人员主人翁意识,提升自身能力素质,建立能上能下的选人用人机制,近日,海控能源天能电力开展省外光伏运维人员竞岗考评工作。

 

竞岗工作依据天能电力《生产人员竞岗考评工作方案》开展,此次竞岗分为理论知识考试、实操测试、竞岗演讲等环节,省外湖北、江西区域共计11名运维人员参加值长、副值长、技术员岗位的竞争。其中:理论知识考试涵盖公司各项安全生产制度、运维检修规程及电力行业专业知识,全面考察竞岗人员对公司运维制度及电力专业知识的掌握情况,帮助竞岗人员在后续工作中查漏补缺;实操测试环节通过展示运维人员操作技术水平,考察竞岗人员的实际运维水准及独立处理现场问题的能力;竞岗演讲环节通过个人风采展示、运维管理经验分享等环节,要求竞岗人员从工作总结、竞岗理由、工作规划及预期目标等方面详细阐述,考察竞岗人员工作思路、沟通表达、临场应变和处理实际问题的能力。

 

天能电力公司副总经理陈建寿结合此次竞岗活动提出几点要求:一是运维人员要把安全放在第一位,注重人身安全、设备安全;二是要做好工作计划,统筹安排,针对重点区域,加强巡检力度;三是要持续学习,不断提升专业技能及解决问题的能力。

 

 

此次竞岗为优秀人才提供了脱颖而出的机会和施展才华的舞台,推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向,激发一线人员工作的积极性和创造性,助力天能电力快速发展。

 

来源:海控能源天能电力公司